公务员培训工作计划
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公务员培训工作计划一:公务员培训工作计划
为深入推进学习型机关建设,培养高素质公务员队伍,切实加强党的执政能力建设,根据金牛区干部培训工作的要求,现结合我局工作实际,制定本局20xx年学习型机关建设国家公务员培训工作计划。
一、指导思想
在十七大精神指引下,始终坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕 “试验区”建设和区委第五次党代会提出的目标任务,以加强公务员能力建设为核心,以“四学一统一”活动为载体,努力培育公务员精神,推动学习型机关建设。在抓好学法律、学科技、学礼仪、学语言系列培训的基础上,重点开展初任培训、任职培训、更新知识培训和专门业务培训,促进公务员增强依法行政、公共服务、创新、突发事件应急等九种能力,建设一支政治素质坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。
二、培训对象
全局干部。
二、培训内容
1、规范化服务型政府建设;
2、公务员九种通用能力;
3、“学法律”培训;
4、“学科技”培训;
5、普通话培训;
6、英语培训;
7、“三标”体系培训;
8、业务知识培训。
三、培训形式
坚持单位集中培训和参加市、区相关培训相结合;专题培训与专题讨论相结合;理论培训和典型案例分析相结合。使培训形式多样化,培训气氛活跃化,培训内容丰富化,培训手段现代化。通过多形式的培训教育,着力提高机关干部队伍素质。
四、培训要求
1、进一步完善机关干部教育培训考勤、记录、考评制度,使机关干部教育培训制度化、规范化。
2、全年集中教育培训不少于12次,原则上每月集中培训一次。
3、加强对机关干部教育培训工作的督促和检查。把干部参加培训情况,特别是通过培训,解决实际问题的能力作为年底干部考核的重要依据。