退休人员聘用合同范本
退休人员聘用合同书
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据自愿、平等原则，经协商一致，订立本合同。
一.聘用期限
本合同期限为xx年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二.工作内容
1.甲方聘用乙方担任xx岗位(工种)。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。甲方根据乙方的工作完成情况，实行相应的奖惩制度。
3.乙方试用期为xx月，试用考核合格后转正；如乙方表现优异，经所在部门经理提名，可以缩短试用期；乙方考核不合格的在试用期满时解除聘用合同。
4.合同期内，经过双方协商一致，甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力变更乙方的工作岗位。
三.工作时间
工作时间按国家规定执行，如遇公司工作需要，甲方可以安排乙方加班。
四.劳动保护
1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。
2.甲方负责对乙方进行劳动纪律、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五.社会保险
1.依法开始享受养老保险待遇的人员，公司不再为其购买养老保险。
2.甲方为乙方办理意外伤害险。
六.劳动报酬
1.乙方的劳动报酬在入职前由甲乙双方商定（工资标准不低于当年所在市最低工资标准）。
2.工资在每月日发放，如遇节假日则自动提前或顺延。
七.终止、解除劳动合同及违纪责任
1.甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
2.符合下列情况之一者，甲方可以解除合同，且不支付经济补偿金。
1）乙方未按甲方规定提交有效证件或提供证件为假证件的；
2）在试用期内，被证明不符合甲方录用条件的；
3）乙方因严重违反劳动纪律，按照甲方规定解除合同的；
4）若有泄密造成损害甲方权益者，甲方有权追究其法律责任并解除合同;
5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
6）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作仍不能胜任工作的(销售额等)；
7）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；
3.符合下列情况之一者，乙方可解除劳动合同。
1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害身体健康。
2）乙方解除合同，应提前30天以书面形式通知甲方，征得甲方同意后，办理解除合同手续。但在30日内乙方应坚守岗位，保质保量完成甲方布置的工作任务。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有权不予办理解除合同手续，由此给甲方造成经济损失的，甲方将追究其法律赔偿责任。
4.乙方提前解除合同，对甲方的生产、经营和工作造成直接经济损失的，由乙方负责赔偿。
5.除上述费用外，双方另订有合同的，仍须执行该合同。
6.有下列情形之一，本合同终止：
1）合同期限届满；
2）合同约定的终止条件出现；
3）法律、法规规定的其它情形；
八.保密义务
保密义务见《记录xx保护知识产权和商业秘密合同书》。
九.劳动争议
合同执行中发生纠纷，甲、乙双方应磋商解决；协商不成时，在争议发生60日内由争议一方或双方向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：xx乙方：
法人代表（代理人）签名：
年xx月xx日xx年xx月xx日
退休人员聘用合同
甲方（单位）：洪湖市滨湖建筑工程公司乙方（退休人员）：
为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长，严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定，在平等自愿的原则下，经协商甲乙双方订立本合同。
一、工作内容和要求：
1、甲方聘用乙方担任
2、乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规定制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。
3、乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉。
二、聘用期限：
聘用期限从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
三、聘用报酬、工作时间：
1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬
2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。
四、伤、病和意外：
1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。
2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的，由乙方自行负担。
五、合同的终止、解除和变更：
1、合同到期，即行终止。
2、一方违反合同，另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。
3、因故不能履行合同部分条款时，经双方协商一致，可以变更合同内容；不能协商一致时，则解除合同。
六、赔偿责任：
1、乙方在履行本合同中，因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除，给甲方造成经济损失的，乙方负赔偿责任。
2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除，应当支付给另一方违约金，标准为未履行合同期限的月数*10%月聘用报酬。
七、其他约定：
八、附则：
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，双方可以协商续订合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。
甲方（公章）：xx乙方（签名）：
法定代表人（签章）：
年xx月xx日 xx年xx月xx日
退休人员聘用合同
兹有xx因xx需要，聘用xx的人员xx同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的待遇：
1.在聘用期间，受聘人的退休费(原的xx%，金额xx元)由xx发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的xx%，金额xx元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按xx执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因残、因工，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自一九xx年xx月xx日起至一九xx年xx月xx日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经xx劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：(签章)xxxx受聘人：(签章)
年xx月xx日
受聘人原工作单位：(签章)
年xx月xx日
聘用单位主管部门意见：
年xx月xx日
审批单位意见：
年xx月xx日
