包装车间员工岗位职责

包装车间主管岗位职责

1、积极完成厂部下达的各项任务，遵守厂部各项规章制度。

2、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，做到均衡生产、完成生产计划任务。

3、切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报厂部处理。

4、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。

5、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。

6、抓好工期管理，落实到点。积极组织好有关部门的关系。

7、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。

8、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。

包装车间主机手岗位职责

1、依据操作规程对包装机进行操作，严禁违规操作；

2、定期检查机器运行及产量质量，对故障及时排除；

3、对现场6s进行监督，做到物有定位，机有定责，区有标识；

4、负责车间生产材料，工具及维修器具的保管；

5、落实车间安全管理制度，确保安全无事故；

6、定期对设备及组件检查和维护；

7、设备运行记录，维修记录填写及时详细；

8、对发生故障的机器，及时查清原因，排除故障，对不能排除的故障及时上报；

9、负责对新主机手的传、帮、教工作；

10、负责区域清扫基准执行、负责区域5s工作的落实；

11、完成领导安排的其他临时工作。

品管员（包装车间）岗位职责

1、负责产品质量监检,并提供生产过程中的各种记录；

2、对各类生产、质量进行统计、反馈；

3、车间巡检及在线产品抽检；

4、包装工机台站位安排。

车间班长/技术员（包装车间）岗位职责

1、全面负责外包装车间的人员、生产、质量、卫生、安全、现场管理、劳动纪律等工作，并承担相应的工作责任；

2、包装车间现场管理工作，做到货物堆放整齐，流动有序。生产现场环境卫生文明整洁，符合定置管理规范化；

3、加强对外包装车间生产人员的安全生产管理，严格执行设备操作规程；

4、负责外包装车间每天早会的召开，介绍公司的政策与各项要求，工厂奖惩制度的说明；

5、生产前对机器设备，生产物料，人员及生产环境进行巡查，生产中对产品的质量、生产进度密切关注对异常情况快速做出反应；

6、对生产报表与其它报表进行定时与不定时的检查，并参照实物进行核对。

7、生产结束后对班后卫生的检查，对当班的各种报表进行审核。对异常情况进行跟进分析总结与整改。

包装车间主任助理岗位职责

1、根据生产计划进行合理的生产日程安排，监督生产作业计划的实施情况；

2、生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决问题；

3、负责包装物仓库、合格半成品仓库、外购品仓库的数据监控情况，针对生产安排进行统一调拨；

4、合理安排生产线，合理调配生产，做好设备维护保养计划及管理工作，提高设备的利用率及稳定性；

5、以“6s”管理的要求，负责检查日常生产的现场状况；

6、做好各车间各工序的实效考核，协助经理开展车间人员的培训工作及下属管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免；

7、做体系管理文件的执行和更新，定期收集和检查体系管理执行记录及文件，配合公司体系审查要求；

8、组织安全生产的培训，及时发现和处理安全生产隐患，总结以往事故经验，防范于未然。