林业站站长职责

篇一：林业站站长职责

一、负责本站日常工作，认真履行林业站工作职能，结合本乡（镇）实际制订各项工作计划，并负责监督和组织具体实施，确保林业工作任务的完成。

二、模范执行国家林业政策法规，做好干部职工的思想政治工作，加强职业道德教育，努力提高干部职工的政治和业务素质。

三、及时提出辖区林业发展目标任务和积极当好乡（镇）党政参谋。

四、组织开展采种、育苗、造林、抚育和低产林改造等工作，搞好山林资源综合治理和山地综合开发，管理好各村护林队伍，控制山林火灾和森林病虫害，制止乱砍滥伐，实行限额采伐，调处山林纠纷。

五、积极筹集资金，搞好科技服务，加强质量管理和监督，协调各村部门关系。

六、做实事、讲实话、办实体，加强自身基础建设，增强林业站自身活力，为科技兴林提供科技示范样板。

七、加强乡镇和主管部门的请示汇报，做好上传下达。

八、团结全站干部职工，携手开展工作。

篇二：林业站站长职责

1、负责市林业工作站的各项工作。

2、负责全市森林病虫害防治、森林植物检疫、森林病虫害监测、监督疫木定点除害和定期发布病虫情预报等工作。

3、配合森林公安科做好全市森林火灾的预防扑救、森林防火基础设施及森林消防队伍建设与管理工作。

4、负责抓好全市野生动植物资源的保护与管理工作。

5、负责抓好全市森林资源保护与管理工作（全市森林资源调查与动态监测，森林年采伐限额编制，森林资源及年度木材生产计划使用与管理的审核监督，木竹凭证采伐与运输及林区木材经营加工的监督，林地、林权管理及依法承办林地征用、占用的初审）。

6、负责全市退耕还林、长江防护林、林业血防、速生生产林、绿色通道等林业重点生态工程建设管理及林木种子生产与经营的管理。

7、负责全市公益林区划界定与管护，国家重点公益林和省级公益林管护，森林生态效益补偿基金的管理兑现。

8、负责抓好全市基层林业站的业务建设。

9、负责抓好市林业工作站所属人员的思想作风建设、业务建设和党风廉政责任制建设。

10、承担上级和领导交办的其他工作。

篇三：林业站站长职责

一、负责林业站的全面工作，保证全站工作的正常开展。

二、宣传贯彻执行森林与野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业政策。

三、制定林业发展规划，推广林业科学技术，指导全乡林业生产经营活动。

四、依法保护与管理森林资源，协助上级林业部门查处各类破坏森林资源案件。

五、管理与搞好植树造林、森林资源调查、森林防火、退耕还林、林权制度改革存档等各项林业工作。

六、履行本级职能，依法审核有关林木采伐、抚育手续。

七、负责林业站自身建设，内强素质，外树形象。

八、承担上级林业主管部门委托的其它事项，并认真完成乡党委、政府交办的其它工作。

篇四：林业站站长职责

1、在上级林业部门和当地政府领导下，宣传、贯彻林业方针、政策和林业法规。全面负责本站和辖区的林业生产和经营管理工作。

2、协助当地政府制订和实施林业发展规划，落实镇村领导干部保护森林、发展林业的任期目标责任制。

3、负责实施资源消耗监测管理，落实年度采伐指标，核实采伐申请，进行林木采伐监督管理。

4、负责辖区内林地管理，依法实施对乱砍滥伐、违章运输木材、违章用火人员的行政处罚和调处山林权属纠纷。

5、负责辖区野生动物管理工作，监督管理野生动物驯养繁殖和经营利用，制止乱捕滥猎野生动物资源、破坏野生动物栖息环境的违法行为，协助公安、工商等有关部门查处倒卖、走私、非法经营野生动物及产品等违法案件。

6、协助当地政府制定森林防火预案以及森林病虫预报和防治工作。

7、负责建立健全本站各项规章制度和工作人员岗位责任制和目标管理量化指标的考核工作。

8、负责组织本站人员学习政治和各项政治活动，督促站内人员认真学习并执行有关法律法规以及开展精神文明建设和廉政建设，不断改进工作作风。

9、负责定期向上级主管部门和当地政府报告工作，反映群众在发展林业中的要求和问题，接受上级主管部门的检查指导与监督。

篇五：林业站站长职责

1、贯彻执行《森林法》等法律、法规和各项林业方针、政策；

2、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；

3、开展林业资源调查，造林检查验收，林业统计和森林资源档案管理；

4、管理林木采伐工作， 建立、健全乡村护林网络、负责乡村护林队伍的管理；

5、负责森林防火、森林病虫害防治工作。