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政法委个人年终总结

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篇一:政法委工作总结

政法委个人年终总结

今年以来,在市委政法委和县委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以创建“安全xxx”为核心,在全县政法系统认真贯彻落实中央省市政法工作会议精神,严厉打击各类刑事犯罪和经济犯罪,狠抓社会治安综合治理,为全县经济和社会各项事业的持续快速发展创造了良好的社会治安环境。现总结如下:

一、明确思路,突出重点,全力解决影响社会安定的突出问题。

(一)保持严打高压,严厉打击各类违法犯罪活动。公安机关大力开展了一系列严打专项斗争,战果辉煌。今年以来,全县共破获各类刑事案件xxx起,查处治安案件xxx起,查结率xx%;打击处理各类违法犯罪人员xxx名,其中逮捕xx名,起诉xx名,劳教xx名,强制戒毒xx名,行政拘留xx名,治安处罚xxx名。曾在社会上造成较大影响的“xxx案”等xx起命案迅速告破,使犯罪分子的嚣张气焰受到沉重打击,有效遏制了我县内各类违法犯罪的上升势头。

(二)切实抓好检察和诉讼工作,批捕起诉和审判执行工作逐年强化。今年以来,县人民法院立案xx件,审结xx件,结案率达xx%。申请执行案件xx件,执结xx件,办结率达xx%。县检察院共受理提请逮捕xx案xx人,批捕xx案xx人,批捕率xx%;受理移送起诉的各类刑事案件xx案xx人,均已办理完结;办理贪污、挪用公款案和渎职侵权案xx起,其中大要案xx起,为国家挽回经济损失xxx多万元。相比去年同期,严重影响社会安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的惩处,办案质量显著提高,“执行难”问题得到扭转。

(三)认真开展矛盾纠纷排查调处工作。今年以来,我们严格执行定期排查报告制度,坚持“半月一小查,一月一大查”,认真查找影响社会稳定的各种因素,按照“属地管理”、“谁主管,谁负责”和“分级负责、归口调处、就地解决”的原则,及时化解调处各类人民内部矛盾,并建立了群体性事件的处置预案。积极推行“领导接待日”制度,变群众上访为干部下访,把重点放在基层,努力营造新的工作格局。充分发挥了各种基层力量的信息捕捉作用,及时掌握潜在的不稳定因素,围绕主要矛盾和矛盾的主要方面的解决,积极主动地进行调处,确保了社会大局的稳定。

二、社会治安综合治理措施基本落实,创建“安全xx”的目标预期实现。

(一)切实加强了对创建和综治工作的组织领导。对于创建“安全xx”是这一社会系统工程,县委非常重视。成立了以县委副书记为组长,以政法、组织、宣传、纪检等部门主要领导为成员的创建工作领导小组,为创建工作奠定了坚实的组织基础。明确了创建活动的整体目标、工作重点、工作措施和实施步骤。

(二)广泛宣传动员,打牢了群众基础。在创建“安全xx”活动中,我们注意调动和发挥广大群众在创建工作中的主体作用。充分运用各类宣传媒体,不断加大创建工作宣传力度,积极营造创建“安全xx”的浓厚社会氛围,让广大人民群众认识到创建活动的重要意义,了解创建活动的目标、内容,从而形成了共识。同时,深入机关学校、工厂企业、镇村广泛宣传,社会各界和人民群众参与创建工作的积极性和创造性得到了很大限度地调动,使自觉参与创建“安全xx”的意识深深扎根于广大人民群众之中。

(三)年度创建目标全面实现。在县委政法委、综治办和全县各镇办的共同努力下,我县今年已创建安全社区xx个、安全村xx个,分别占全县社区、村总数的xx%和xx%,人民群众对社会治安状况的满意率达到xx%以上。

(四)精心构筑打防控一体化的治安防范体系。对全县的治安防控体系建设进行了深入细致的调查研究,查找不足,积极整改。通过全县上下的不断努力,矛盾纠纷定期排查制度、情况报送制度全面落实,社区和农村治安防控体系初步完善。巡逻队员的工作积极性明显提高。一年来,治安巡逻大队共抓获违法犯罪嫌疑人xx名,其中有xx人被依法逮捕,xx人被劳动教养;盘查可疑人员xx人,可疑车辆xx辆;现场调解民事纠纷xx起;发现案件线索xx条。

(五)着力提高全县综治队伍的整体素质。综治队伍建设是做好基层群防群治工作的关键。今年以来,我们坚持从全面提高这支队伍的业务技能入手,不断强化培训力度。先后采取以会代训、现场指导、以陪审代培训等多种形式,对他们进行了多次的政策法律和业务技能培训。通过培训基本成为协助公安机关破案、调解民事纠纷、开展治安联防等工作的行家里手,工作水平全面提高,使我县的调解工作从以情调解、以理调解逐步走向以法调解,也为社会治安综合治理和创建“安全xx”活动培养了一支重要力量。

(六)不断优化校园周边环境。在市综治委统一部署下,我们先后集中开展了辖区高校校园周边环境整治和中小学校园周边环境整治活动。在清理整治活动中,县综治办认真牵头组织,公安、教育、文化、工商、城建、环卫等部门积极参与,紧密合作,基本解决了存在于校园周边的占道经营、无证摊贩、违规网吧、敲诈勒索等问题。

(七)法制宣传教育广泛深入。认真实施“xx”普法规划。加大对各级领导干部特别是基层干部的普法力度,举办法律知识培训班,增强了在职人员的法制观念和依法办事能力。充分利用综治宣传月和国际禁毒日等宣传机会,统一上街,集中宣传,发送各类资料xx余万份,受教育群众达数xxx人次。

三、狠抓思想政治建设,努力铸造一支廉洁高效的政法队伍

(一)切实抓好政法委班子自身建设。一是抓理论学习。坚持定期学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习掌握新的法律知识和政策方针,力求完整、准确、系统地把握和理解党的基本理论、基本路线和新时期政法工作的方向。二是加强民主集中制建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,重大问题集体决策。认真开好班子民主生活会,开展积极健康的思想斗争,促使班子成员争做学习的模范、团结的模范、廉洁自律的模范,树立了政法委班子的良好形象。三是带头改进工作作风。把社会治安环境的持续好转作为工作的第一目标,把群众对政法工作的评价作为检验工作的根本标准。带头深入基层,掌握情况,解决问题,狠抓落实,自觉坚持到矛盾突出的地方去理顺关系,到工作难开展的地区去打开局面 ,到出现新情况、新问题的地区去总结经验,真抓实干,推动各项工作落实。

(二)不断强化全县政法队伍的整体建设。将组织生活和政治学习日常化、制度化,不断增强广大干警贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,坚定不移地在思想上、行动上与党中央保持高度一致;强化业务学习,鼓励和支持广大干警参加各种形式的在职教育,干警的学历水平和执法水平得到了较大提高。

(三)认真落实党风廉政建设责任制。不断加强党风廉政建设,努力提高广大干警特别是领导干部的廉洁自律、勤政廉政意识。认真落实县委制定的《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》,坚持定期召开民主生活会和专题民主生活会,解决干部中存在的一些实际问题。深入开展警示教育活动,通过观看警示教育影片和举办专题报告会、座谈会等形式,教育广大政法干警牢固树立起思想道德和党纪国法防线,增强了自警意识和公仆意识,全年无大的违法乱纪案件发生。

总之,今年以来,政法和综治各项工作取得了一定成绩,但依然还存在着一些不容忽视的问题。主要表现在,一是刑事犯罪依然突出,将其高发态势从根本上扭转的任务紧迫而艰巨;二是社会治安综合治理资金严重不足,已成为制约综治工作的瓶颈;三是一些政法干警的思想作风、工作作风也还不能完全适应新形势、新任务的要求。今后,我们将继续发扬成绩,始终保持良好的精神状态,正视存在的困难和问题,认真加以改进,强化工作措施,为我县各项事业的加速发展创造一个更加优越的社会治安环境。

篇二:政法委综治办工作总结

三年来,在区委的正确领导下,在上级主管部门的指导下,在委机关干部、职工的共同努力、紧密配合下,积极参加区机关、委机关各种培训、教育活动,认真学习贯彻党的十七大、十七届三、四中全会精神,在实际工作中,坚持以落实综治责任为龙头,以维护社会稳定为首责,以夯实基层基础为重点,按照“巩固完善、深化提高、创新突破、示范带动”的工作思路,深入扎实推进“平安**”建设,进一步解放思想,求实创新,开拓进取,各项工作取得了一定的成绩。具体表现在:

(一)勤学习,增素质

在机关工作,不管在业务方面、政治修养、政策水平方面,都对我提出了更高的要求,使我倍感学习的重要性和必要性。一是提高对政治理论学习重要性的认识,始终把政治理论学习摆在自己工作的重要位置,坚持阅读党报党刊,积极组织参加委机关的政治理论学习活动。作为委机关支部宣传委员,在组织委机关干部、职工学习前,自己先学习一遍,认真领会学习内容,统一思想,坚定信心,不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。时刻保持清醒头脑,与党中央保持高度一致。能充分利用时间,学习领会《长安》、上级政法、综治文件精神等相关业务知识,不断加深理解,碰到问题,主动请教,不断增强自身业务素质。二是注重理论联系实际,在加强理论学习的同时,注重实践,用学到的理论知识指导实际工作,不断探索工作的新思路、新方法,以达到充实和提高自己的业务能力。虽然综治、平安建设的考评标准多(省、市、县〈区〉党政领导综治责任书、平安县〈区〉、平安乡镇、平安建设先进单位、平安校园、平安企业、平安医院等系列考评标准),但能结合实际,逐条分析,熟练掌握。不管参与哪个标准考评,都能得心应手,并随时帮助其他同事领会内容,学会考评。为连续多年保持全市综治、平安建设工作考评获得较好成绩尽职尽责。

(二)增意识,求实效

一是服从委机关领导的工作安排,识大体顾大局,做到不利于稳定的事不做,不利于团结的话不讲。不断增强执行民主集中制的自觉性,摆正自己的位置,调整处理个人同组织、集体、群众之间的关系,发挥互助友爱精神,带头维护整洁的办公环境。二是按照同一目标,同一步骤,认真抓好各项工作的落实。三是善于采纳正确、合理的意见,在工作中形成勇于思考、勇于探索、重实际、说实话的民主氛围。四是转变作风,树立宗旨意识,坚持求真务实的工作态度,在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在作风上深入群众,不断增强执政为民、勤政为民、廉政为民的意识,尽量为基层、为群众解决实际困难。五是分工的工作较好完成。能够掌握社会治安综合治理、平安创建的全面情况和问题,根据领导意见,多次组织、协调有关部门参与综合治理和平安创建工作,进一步推动各项措施的落实。并多次参与协调召开现场会。不但负责省、市综治季度考评的档案材料整理,还负责“平安县(区)”考评的档案材料整理,注重平时,根据评分标准及上级部门的考评主要方法逐条逐点抓落实,并到相关部门分门别类指导,逐步适应半年转为季度考评,对新增加的项目经常加班加点,确保顺利通过全省首批“平安县(区)”考评复评,为综治工作连续多年取得全市较好的成绩做了应有的贡献,受到各级检查组的好评。2009年5月,区委、区政府荣获“全国平安建设先进县(区)”称号,还组织协调全区各单位、企业、校园、医院、文体局参与“平安单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安文化市场”的平时督导,半年及年终考评,组织协调各镇(街道)、村(社区)参与“平安镇(街道)”、“平安社区”、“平安村庄”考评工作,为评选年度“平安建设先进单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安镇(街道)”、“平安社区”、“平安村庄”提供了很好的评选依据。还收集到全区在平安建设中参加省、市的各类经验交流材料13篇;中央、省、市新闻主流媒体报道126篇,为各类考评加分部分得到满分,尽心尽责。在开展各项工作中还做好传帮带工作,特别是根据各类标准在实际工作中如何灵活运用,做到活学活用。对各单位(个人)晋职晋级、评先评优,征求综治领导机构意见的,严格把关,经领导审批后予以盖章。对黄牌警告的单位,在规定时间内不予晋职晋级、评先评优。2009年6月4日,选举产生第一届政法系统党委委员,我作为党委专职副书记,不但积极参加区直机关党工委的业务培训,还较好完成各时期的中心任务。全年完成党费收缴27055.8元;发动组织各支部积极分子参加培训9名,已有5名对象按期发展;发动党员干部46名参加元旦、春节期间的文体活动,按时完成本系统内167名党员的信息采集工作;还按要求完成各支部的换届工作,司法局支部通过多方努力,在政法系统中最后一个支部在年底完成换届。

(三)勤廉政,树形象

一是坚持以党章、法律为行动依据,自觉遵守《党员干部廉政准则》和有关规定,年初还签订委机关干部党风廉政建设“一帮一”连带责任状,继续保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,真正做到耐得住清苦,抗得住诱惑,守得住本色。二是严格遵守规章制度,上、下班准时,请销假主动办好手续,基本上出满勤。三是爱岗敬业,树好形象,当好公仆。在工作中,碰到问题不回避、虚心请教,并毫无保留传教年轻干部业务工作,处处为基层、为群众着想。能干的事自己干;能帮忙的事,不摆架子,全身心投入。评先评优主动让位,让年轻人多获得各种荣誉,更好地激发工作热情。真正做到淡泊名利,不伸手要权要官,公正廉明,不以权谋私,尽职尽责,不失职渎职。尽量不接受基层接待,影响公务的宴请坚决不参加。

工作中虽然取得了一定的成绩,但与组织的要求、群众的期望相比,还有差距。一是深感自己的知识面还不能适应新形势的发展要求。二是争先创优意识不强。决心在今后工作中,不断加强学习,增强人格魅力,发扬成绩,克服不足,使自己的思想政治素质和工作水平得到进一步提高,力争再创佳绩。

篇三: 政法委书记个人工作总结报告

一、深入学习理论,不断提高思想认识

作为全县政法系统的带头人,政法委的一班之长,我深知,其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。因此,无论在学习上、工作上、生活上、还是与人交往上,我都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个政法干部。为更好的工作,更深层次掌握政治理论知识,用求真务实的思想去工作,在这次“大兴求真务实之风,推进反腐倡廉工作”学习教育活动中,我带领政法委员会的全体成员并组织全体政法干警深入学习了中纪委、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神,实事求是地对照查摆自身存在的问题和不足。通过学习我们深刻认识到,胡锦涛总书记在讲话中提出的不求真务实的十种表现确实是在我们政法系统、在实际工作中经常出现的突出问题,可谓是一针见血,切中时弊。因此,作为政法系统的带头人,我认为必须要从思想上加以解决。要坚持立警为公,执法为民,公正廉洁的工作准则,切实把最广大人民群众的根本利益维护好,实现好,必须坚持求真务实的精神,大兴求真务实之风,一步一个脚印的做好工作,自觉的把政法系统求真务实、推进反腐倡廉置于呼兰改革、发展、稳定的工作大局,以求真务实工作实效促进政法工作,有力的为呼兰经济和社会事业的快速发展保驾护航。

(一)坚持从教育入手,切实增强政法干警求真务实、反腐倡廉的意识

在去年的全县政法工作会议上,我向全县政法干警明确提出,要“立警为公,执法为民,公正廉洁”的工作准则,要求政法机关各级领导班子和干部以勤勤恳恳的敬业精神和实实在在的工作业绩赢得全体干警和广大人民群众的信任和支持,号召全体干警争做勤政廉政的表率。同时,针对个别政法干部存在的廉洁自律意识不强,法制观念淡薄,为民服务的宗旨不牢等问题,切实加强了党风党纪教育。按照县委的统一部署,明确了分工,由各位副书记和政法委员会的各位委员相互配合、各负其责,认真组织政法各部门、全体干警系统地学习党风廉政建设方面的政策规定,在政法系统开展了向汪洋湖、李庆长以及政法系统先进典型学习活动,有效地增强广大政法干警为人民服务的公仆意识。特别是胡锦涛总书记在西柏坡发表重要讲话后,我们又组织全系统及政法委机关的党员干部认真学习讲话精神,教育广大党员干部深入理解“四个牢记”的深刻内涵,发扬艰苦奋斗的优良作风,增强全县政法系统党员干部廉洁自律意识,提高依法办事、执行法律的能力和水平。今年初,中纪委三次全会召开后,我带领政法委员会全体成员在认真学习、深刻领会的基础上,及时组织全县政法干警和政法委机关干部认真学习了中纪委三次会议精神和胡锦涛同志在会议上的重要讲话、吴官正同志所做的工作报告以及省纪委三次全会、市纪委二次会议的主要精神,全面系统的组织学习了《中国共产党党内监督条列》和《中国共产党纪律处分条列》,并结合自身的实际开展认真的讨论,对照不思进娶作风漂涪好大喜功等十种表现,按照政治、组织、经济工作和群众工作的四项纪律以及中纪委三次会议提出的党员干部必须严格遵守八项要求,查找不足,深刻反思,使全体政法干部能够统一思想,加强自身求实务实,廉洁清正的约束。

(二)坚持从源头抓起,健全求真务实的规章制度

根据中纪委三次会议和胡锦涛总书记的讲话精神以及市、县关于求真务实,廉洁清正等多项规章制度,我在政法系统明确提出:在求真务实和政法干部廉洁自律上,要严格落实领导责任制。政法各部门主要领导不仅要抓好本职业务工作和廉洁自律,还要对本部门的求真务实的作风和反腐倡廉工作负全责,对出现的问题,不仅要依法追究直接行为人的责任,还要追究领导的责任,形成主要领导全面抓,部门领导具体抓,主管领导直接抓,班子成员共同抓的工作机制。同时又完善了政法各部门和政法委自身的目标管理、定期报告、监督评议、考核奖惩等规章制度,努力把求真务实、反腐倡廉工作纳入规范化、制度化和自觉行为的轨道,并同推行办事公开、警务公开、检务公开、审判公开紧密结合起来,把监督权交给群众,密切了警民关系,增加了政法机关高效务实,廉洁从政工作的透明度。

(三)坚持从严治警,推进求实务实、反腐倡廉的重点工作。

针对求真务实、对照检查发现的问题,我们将政法系统个别存在的不思进娶满于现状和违法违纪作为工作重点,大力进行了整改。去年下旬,针对个别干警弄虚作假等问题,我们组织专人进行了查处,公开通报一批有问题的案件和干警,并责成有关部门严肃查处,在政法系统中引起很大反响。在创造法制优良环境上,认真组织15个司法和行政执法单位向社会公开承诺,接受社会监督,同时加大了检查指导的力度,使各执法部门增强了为企业服务、为经济发展服务的意识,遏制了滥用权力等不正之风,坚决杜绝勒、拿、卡、要现象,保护了企业的合法权益。在贯彻执行求真务实、反腐倡廉的各项规定上,我带领政法委员会的各位成员把大兴求真务实,推进反腐倡廉学习活动同全体党员干部的思想建设、组织建设结合起来,坚持立党为公、执政为民,在全系统内大力弘扬求真务实精神,增强全体干警特别是领导干部事业心和责任心,坚持科学态度和求实精神兢兢业业地作好工作。坚持讲真话、报实情,力戒浮躁浮夸,坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下的歪风。

二、密切联系实际,开创求真务实、廉洁从政的新局面

在实际工作中,我带领政法委员会一班人严格坚持求真务实的原则,时刻用四大纪律、八项要求约束自己,警示自己,用不求实务实的十种表现对照检查自己,发现不足及时纠正,未雨绸缪,防患未然。我们坚持经常性的深入基层一线,了解基层干警实际情况,了解群众的反映,最大限度的为政法干警和人民群众办实事。在这次学习教育活动中,我们按照求真务实、廉洁从政的要求,把工作的着重点放政法队伍建设和警民打防工程上,要求全体政法干部要切实实践三个代表的要求,提高自我,扎实工作,为打造平安贡献力量。但我深知,政法系统队伍大、任务多、责任重,要真正使干部严格遵守四大纪律和八项注意,求真务实、廉洁从政,除政治教育、纪律约束等,还必须各级领导带头,率先垂范、以身作则。因此,我自2006年9月担任县委常委、政法委书记以来,严格恪守职责,时刻注意自重、自盛自警、自励。

一是我在乡镇工作多年,从乡长到书记,从熟悉工作到成为业务骨干,所取得的成绩和个人的进步,都离不开大家的帮助。由于这些年工作之间的相互支持和帮助,我和很多同志建立了深厚的友谊和真挚的感情,彼此之间难免有一些个人的交往。适逢同志生并婚丧嫁娶等,我也通过适当的方式表达一下感情。我觉得,这既是人之常情,也是对基层同志的关心、关怀。也有个别同志在逢年过节以访友的形式要向表达一下心情,我都予以辞绝,对一时回绝不了的,事后我也采取办法妥善的处理。总之,我坚持警钟长鸣,保持清醒,不越雷池。

二是出于对自身的严格要求,防止不必要的影响,对于有些非公务的宴请场合,我均采取尽量回避、婉言谢绝的办法,推掉一些活动,也伤了个别同志的感情,主观上达到了个人的愿望,但客观上可能带来了某些不理解。我相信,随着时间的推移,大家会给予理解的。

三是我的父亲、兄弟等直系亲属都住在农村,在家乡务农。得知我担任县委常委、政法委书记后,有的亲属来到县里找我安排工作,都被我好言相劝,一一拒绝,有的亲属不理解,认为我当上官忘了本,甚至怨恨我。尽管亲属说我不近人情,但是岗位和职责要求我,必须这样做。几年来,我没有安排一个亲属,目前,我的直系亲属仍在农村务农,妻子于2002年按乡镇机构改革政策规定,响应号召,提前离岗退休。

四是下基层检查工作、调查研究时,均轻车从简,吃食堂工作餐,从未参加过高档消费,因工作需要或参加有关庆典活动时,一律谢绝所有馈赠。

五是严格要求配偶和子女不经商、不搞特殊化、不准借权谋私,诚实做人,踏实做事。对机关的工作人员严格教育,严格管理,防微杜渐。

三、找差距、抓整改,促进政法队伍的务实、高效、廉洁

从实践“三个代表”的政治高度来看,特别是学习了胡锦涛总书记在西柏坡和中纪委三次全会上的重要讲话后,我深深地感到,自己还存在一些不足和问题,特别是对照十种表现、按照四大纪律和八项要求相比,与党和人民的要求还有很大差距。从整体来看,对政法系统的领导干部的监督机制还需进一步完善,创造法制优良环境还不够宽松,个别政法干部还存在着以权谋私现象。从自身来看,虽有自律的意识,但有时在处理具体事情上还掌握的不严格,个别时候还有接受过同学、朋友送来的农副产品的现象。在今后的工作中,我一定引以为戒,充分发挥政法委员会第一责任人的表率作用,从自身做起,进一步加强政法系统党风廉政建设,努力塑造求真务实、高效廉洁,人民满意的政法队伍形象,使政法队伍以良好的姿态、崭新的形象告别呼兰县,进入呼兰区,融入大都市。

(一)加强理论学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强执政为民、执法为民的公仆意识,不断改造自已的世界观、人生观,发扬艰苦奋斗的优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,努力为政法系统和全体政法干警做好表率。

(二)强化责任意识,促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要严格执行责任追究制度,把坚持求真务实真正落在每个干部的自觉行动上,把干部中存在的不思进取等十种表现作为每个干部进步与发展的警示格言,使全体政法干部时刻遵守四大纪律,严格遵守八项要求,不越雷池半步。对政法部门各级领导干部在自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责,不抓不管,造成后果的,按照“热炉法则”,坚决追究责任,一查到底,决不宽容。

(三)坚持从严治警,不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则,加强领导班子和队伍建设,坚决杜绝贪赃枉法、执法不公、执法犯法、贪污腐化、奢侈浪费等问题。认真查处违法违纪问题,坚决纠正政法部门存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象,纠正行业不正之风,按照中央、盛市、县有关通知的具体要求,把政法各部门的党风廉政建设推向新阶段。

(四)加强自身建设,进一步增强廉洁自律意识。坚持严于律己,带头执行廉洁自律各项规定,时刻不忘党的宗旨,对事业负责,对自己负责,做一名廉洁自律、忠于职守、党和人民信的过的领导干部。

篇四:2010年上半年政法委工作总结

今年以来,我市认真贯彻落实中央、自治区政法工作电视电话会议和全市经济工作会议精神,按照自治区“一个决定、四个配套文件”要求,以创建社会和谐稳定模范市为目标,深入推进社会矛盾化解、社会稳定创新、公正廉洁执法三项重点工作,进一步加强我市社会治安综合治理基层基础建设工作,坚持抓基层,打基础,积极开展平安建设活动,充分发挥市维护社会稳定指挥中心的“四统”职能作用,全力开展矛盾纠纷排查调处工作,妥善处理信访突出问题,实现“ 六个上新台阶”和“六个不发生”,确保社会持续稳定,为我市经济社会又好又快发展提供更加有力的法治保障和良好的社会环境。

今年1-5月,公安机关共立刑事案件1401起,同比上升70.9%,破获刑事案件339起,对比上升36.1%,刑事拘留302人、逮捕171人,破案数、刑拘数、逮捕数均创历史新高;

检察机关共受理审查逮捕案件193件269人,审查后批准逮捕152件196人,审查逮捕案件准确率、结案率均达100%;

市法院共受理各类刑事、民事、行政、审判监督案件1318件(其中旧存262件),结案783件,结案率为59.4%,受理案件数比去年的1220件多98件,上升7.43%。其中刑事案件立案198件(其中旧存2件),结案153件;民事案件立案1107件(其中旧存252件),结案625件;行政案件立案4件(其中旧存1件),结案4件;审判监督立案9件(其中旧存7件),结案1件。受理各类执行案件471件(其中旧存190件),结案80件;

全市到玉林上访的群众共28批127人,其中集体访6批95人,同比批次下降25%,而人次上升37.7%;到南宁上访群众12批36人次,与2009年度17批52人相比,批次和人次分别下降25.4%、30.7%。其中集体访1批5人,与2009年3批21人相比,批次和人次分别下降66.6%和76.19%;进京上访群众5批14人,其中集体访1批6人;

共排查出重大矛盾纠纷94件,已化解94件,调结64件,正在处理的30件。

现将我市今年上半年政法工作情况总结如下:

一、高度重视做好政法工作

一是迅速开会部署政法工作。去年12月18日、今年1月14日和2月1日,全国、自治区和玉林市分别了召开了政法工作电视电话会议,提出要抓住影响当前社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和深入贯彻自治区“一个决定、四个配套文件”精神,全面推进社会和谐稳定模范区建设。2月1日,我市召开了全市政法工作会议,市委丘书记、市政府何市长和政法委罗书记出席了会议,会议对贯彻落实上级会议精神和今年我市政法工作进行了全面部署。会议要求全市各级各部门要以创建社会和谐稳定模范市为目标,扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,统筹做好各项政法工作,实现“ 六个上新台阶”和“六个不发生”,确保国家安全和社会持续稳定,为我市经济社会又好又快发展提供更加有力的法治保障和良好的社会环境。

3月29日,我市印发了《2010个全市政法工作要点》,对今年政法工作进一步具体明确。

为了使上级会议精神深入基层、深入政法干部心中,确保在基层切实得到贯彻落实,5月12-13日,我市在市委党校举办了全市综治干部培训班;6月17-18日,市信访局、司法局联合举办了信访干部和司法干部“大学习、大练兵、大整顿”培训班。通过培训,进一步提高政法干部思想素质和业务水平,增强了排查化解矛盾纠纷的能力,对维护基层社会稳定起到重要作用。

二是党政主要领导切实履行政法维稳第一责任人的责任,其他领导也认真履行好“一岗双责”,把维护社会稳定作为压倒一切的重大政治任务来抓,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”,“发展是硬道理,稳定是硬任务”的观念。充分认识到稳定压倒一切的紧迫性,只有保持稳定的大局,才能保证经济社会建设的顺利进行,没有稳定什么事也做不成,把维稳综治工作与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩,亲自部署、亲自处理影响本地、本行业、本单位稳定的重大问题,做好分管领域的维稳工作。

三是市委常委会坚持听取、研究、部署政法维稳工作。市委常委会坚持每季度听取政法维稳工作情况汇报,研究部署政法维稳工作,在全国“两会”等重要节点、时段每周召开一次常委会研究部署政法维稳工作。

四是市委、政府主要领导经常过问政法维稳工作,亲自组织处理重大案件。市委丘德奎书记、市政府何东真市长经常过问和关心维护社会稳定、综治工作,对于重大矛盾纠纷和信访突出问题,市委书记、市长亲自研究部署。在全国两会、校园安保等重要时段,我市多次召开维稳安保工作会议,市委书记、市长等领导亲自参加,对做好维稳工作进行动员部署。

对影响全市社会稳定的重大矛盾纠纷,书记、市长亲自参加研判和组织处理。例如,为了妥善处理致4人死亡的“2.18”道路交通事故,丘书记、何市长和政法委罗书记四次听取案件处理汇报,研究部署化解方案,最终使这起可能引起集体上访的案件妥善化解。再如,在林改过程中,新荣镇大同村部分群众因对村委会发包给博白老板的该村林场承包合同产生异议,对村财务管理不满,阻挠承包人生产经营活动,要求确认承包合同无效,把林场“分林到户”,并扬言要集体上访。对此,丘书记、何市长两次主持召开会议研究部署解决办法,并组织成立专门工作组驻村调解,使问题得到稳控和妥善处理。此外,在全国“两会”期间,何市长、倪副书记和政法委罗书记多次召开重要案件研判会,对可能在全国“两会”期间发生非正常上访和群体性事件的重点突出问题进行了专题讨论研判,并逐一提炼出最佳化解方案,有效维护了稳定。据统计,今年1-6月,书记、市长亲自参与研究部署和处理的重大矛盾纠纷案件达11件。

三、强基固本,深入推进政法综治基层基础工作

(一)强化“四个中心”和“两会”建设,完善政法综治信访维稳网络。

一是强化由市委书记、市长为总指挥长的“北流市维稳指挥中心”建设。去年我市成立了全区第一个县级维稳指挥中心,今年我们进一步完善该中心的各项制度,充分发挥该中心统一指挥部署、统一受理交办、统一协调处理、统一通报汇报的“四统”职能。今年1—5月,市维稳指挥中心共收集、研判、处理各类重大矛盾纠纷和不稳定因素案件共94件。实践证明,该中心自去年11月成立以来,对实现及时高效统筹、协调、指挥全市的维护社会稳定工作,为市委、市政府决策和为经济发展保驾护航起到重要作用;

二是建立完善“北流市人民接访中心”建设,实现了对群众来访受理、交办、调处、答复等“一站式服务”,及时、高效化解群众信访问题;

三是建立完善“北流市矛盾纠纷调解中心”,成立北流市调解委员会,整合全市所有信访维稳人、财、物力量着力化解矛盾,建立了需要市一级协调化解的全市重大矛盾纠纷案件排查调处工作长效机制;

四是各镇(街道)建立完善镇综治信访维稳中心。各镇(街道)整合乡镇所站力量,建立了综治信访维稳中心,由镇副书记(镇人大主席)担任综治信访维稳中心主任。综治信访维稳中心实现了“六统一”:标志统一、制度统一、接访受理总台统一、调解室设置统一、矛盾纠纷排查记录和上报表格统一、工作台帐统一;完善了“四个一”运作方式:即一个窗口服务群众、一个平台受理反馈、一个流程调解到底、一个制度考核监督。实现社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、信访工作联勤联动、突出问题联合治理目标;

五是完善调解会建设,在各村(居)委会、200人以上的企业、重点部门统一建立“人民调解委员会(室)”,在市交管大队成立了“道路交通事故损害赔偿调解委员会”,负责调解本单位本系统的信访问题和矛盾纠纷;

六是建立完善村级“治保会”,及时处理发生在最基层的不稳定问题。

(二)加强群防群治队伍和技防建设,构建治安大防控格局。

1、进一步完善群防群治工作体系。今年,我市在村、200人以上企业、学校分别组建护村队、护厂队、护校队等群防群治队伍,目前22个镇、284个村(居)和三环公司等大企业已有95%建立了义务巡防队,有巡防队员1886人。此外,进一步提高城区100人的专职治安联防队队员工资和巡逻的车辆装备水平。加强单位内部安全保卫工作,全市104个内保单位有保安人员800多人。

2、加大技防投入,扩大技防覆盖面,提升技防科技含量,完善防控体系。在前期投入200万元建设城市数字防控系统工程(一期)的基础上,继续投入100万元扩大完善技防覆盖面。在城区主要路口、重点要害部位安装摄像头20多个,实行24小时监控。目前我市安装固定防盗报警系统410个、移动防盗报警系统100多个。完成了“三台合一”接处警系统建设,实现技防信息共享。

3、加强校园安全防范。

一是成立校园安全整治领导小组,开展“校园安全整治活动月”和“校园安全百日整治”活动。今年4月末至5月初,全国一些地方发生校园安全案件,敲响了校园安保的警钟,各级高度重视校园安保工作。我市书记、市长专门主持召开了校园安保会议,把5月份定为“校园安全整治活动月”,并从5月起开展“校园安全百日整治”活动。成立了市校园及周边治安环境整治活动领导小组,设立专门办公室。组织由市四家班子领导为组长的七个督查组深入各学校、幼儿园检查校园安全隐患。

二是加强经费投入,提高了全市中小学校安全保障能力和水平。一是投入80万元,新建、改建了52所学校的围墙70多堵条合长9200多米;二是市委、市政府投入 140万元,统一配置专职学校保安人员710多名,落实学校保安培经费12万元在5月底前全面完成学校保安人员培训任务;三是投入45万元,为学校办理学生安全校方责任险,解决了校园伤害事故给学校造成的经济负担问题;四是投入17万元,为全市110所学校设置警示牌1300个、减速带145处;五是各学校共投入70多万元,添置警棒、盾牌、防暴头盔、钢叉等大批防卫器械;六是城区各学校及各镇初中、中心小学等共投入80万元,安装了430多套电子监控设备。

四、深入开展矛盾纠纷排查化解工作,从源头上预防和减少不

稳定因素

一是坚持矛盾排查调处工作制度。今年以来,我市对矛盾纠纷坚持实行每月一排查,敏感时期实行每天一排查、一研判和零报告制度,排查横到边纵到底,做到底数清、情况明,早发现、早控、早解决,牢牢掌握维稳的主动权。对排查出来的矛盾纠纷,按照“属地管理”和“谁主管谁负责”原则落实责任单位和责任人进行调解处理。本单位无法解决的,交由市维稳指挥中心进行研判,协调有关部门单位进行处理,必要时成立由市领导参加的专门工作组处理。今年以来,经市维稳指挥中心协调处理的重大矛盾纠纷共94件。特别重大的问题,书记、市长亲自组织处理。如“2.18”特大交通事故、交通系统清退人员问题、新荣镇大同村林改纠纷问题等,书记、市长多次听取汇报和组织处理,有效促进了问题的化解。

二是市委书记、市长亲自交办重大突出信访案件。对通过大排查和接访活动中梳理出来的突出案件和重点稳控人员,市委、市政府主要领导亲自召集相关部门“一把手”进行面对面交办,要求各有关部门单位立即召开领导班子会议,对交办的案件进行认真的分析研究,每个案件逐一落实具体责任人,逐一制订化解方案,逐一落实解决期限或者稳控措施。每个案件由一名市四家班子领导带队,深入现场、深入接触当事人,了解他们的真实诉求,千方百计从根本上解决问题。

五、深入开展市委书记大接访活动

在去年市委书记大接访活动基础上,今年我市继续开展北流市市委书记大接访活动和北流市领导干部公开大接访活动,规定每月15日为市委书记带领市四家班子领导接访日;每月25日为各镇党委书记接访日;每月5日为市直部门单位主要领导接访日。5月11日,我市印发了《上海世博会期间北流市市委书记大接访活动实施方案》,成立了“上海世博会期间”市委书记大接访活动领导小组,明确要求上海世博会期间的5月至7月,在原来的基础上进一步加大市领导接访力度,并将市四家班子领导在3个月内天天安排有一名领导在信访大厅接访,面对面倾听群众心声,实实在在为群众化解矛盾、解决问题。今年以来,市委书记大接访活动共接待来访群众136批403人次,其中初访99批247人次,重访37批156人次。当场解决8件,交办128件,到期应办结的118件,已处理汇报114件,占交办的96.6%。

通过开展大接访和下访活动,使一些原来反映问题情绪比较过激的群众,气有地方出,冤有地方申,即使一时问题得不到解决,情绪也得到一定的缓解。

五、创新社会管理,确保社会面上治安稳定

一要加强对流动人口的服务管理。制订流动人口管理办法,成立了市流动人口管理办公室,由公安、工商、税务和房管等部门切实要加强对出租屋、城乡结合部流动人口的管理、整治,初步形成“以证管人、以房管人、以业管人”的管理模式。

二加强对特殊人群帮教管理。重点加强对刑释解教人员、吸毒人员、法轮功人员等重点人员的帮教和管控。

三加强网络舆情的监督管理。公安网监部门加强了对互联网不良信息的监督管理,防止网民通过互联网对某个矛盾或问题进行负面炒作、串联、煽动,最大限度地减少网络消极影响。

四是加强“严打”整治,严厉打击违法犯罪。今年以来,我市积极开展命案必破、打黑除恶行动以及打击“两抢一盗”、缉枪治爆、毒品犯罪等专项行动,着力整治治安混乱地区和突出社会治安问题,保障社会面上平安稳定。

六、坚持不懈开展反邪教工作,确保社会政治稳定

继续把防范法轮功等邪教问题纳入党的执政能力建设、纳入社会治安综合治理工作中,在强化措施上狠下功夫。一是认真开展农村反邪教警示教育和无邪教创建活动。对全市各村党支部书记、村委会主任、各中小学校开展反邪教宣传教育培训工作。据统计,全市培训人数2035人,举办专题讲座265场次,参加讲座的人数达57437人次,图片展览1021场次,观展人次达119413人。二是开展刑释解教“法轮功”人员回访帮教工作,巩固转化成果。召开刑释解教“法轮功”人员的座谈会,了解他们的思想状况,加强对他们的思想教育。对个别原来较顽固的刑释解教“法轮功”人员,经常主动上门探望他们,在生活上、工作上对他们进行关心、帮助,为他们解决实际困难,用真情感化他们。目前,我市423名在册的法轮功练习人员已全部转化。三是做好敏感时期防范工作。在全国“两会”等敏感时期,市“610”办发出做好防范“法轮功”等邪教组织捣乱破坏工作的通知,对我市原来的“法轮功”骨干分子分别落实监控措施。广电部门加强技术防范,与各单位签订了广播电视安全播出责任状,严防“法轮功”分子对广播电视进行插播。

七、加强政法队伍建设,推进公正廉洁执法

一是突出抓好党的建设,进一步加强政法基层庭、科、所、队和法律服务机构党的组织建设,充分发挥党组织在司法执法中的领导核心作用、战斗堡垒作用,确保党对政法工作的绝对领导。二是重点抓好班子建设,进一步加强政法领导班子思想政治建设、能力建设和作风建设。三是坚持公道正派用人,用公道正派人,营造风正气清的用人环境,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到政法领导岗位上来。四是深入开展创建学习型政法机关、学习型政法领导班子、学习型政法队伍活动,切实提高政法部门领导班子的综合素质,让领导干部特别是一把手“打铁先要自身硬”,在各方面起到表率作用。五是每年对政法干警和综治干部至少组织2次集中培训,通过开展大练兵、大比武、大学习、大讨论活动,书写学习心得体会,查找和改进自身问题,切实提高基层政法干警把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战应用能力、突发事件处置能力、舆论引导能力,解决说不过、追不上、打不赢、判不明、案结事不了的问题。六是适时组织政法干警走出去(如外出学习考察)、请进来(如适时邀请专家到来授课)的办法来加强交流学习,提高素质和执法水平。七是深入开展社会主义法治理念教育、纪律作风教育和廉洁从政教育,促进作风养成和公正廉洁执法,使广大政法干警始终坚持“三个至上”、切实做到“四个在心中”,在群众中树立良好威信和形象,解决影响执法公信力的问题。

通过采取以上有力措施,把我市政法队伍建设成为政治坚定、业务精通、作风优良、公正廉洁,让党和人民放心的政法队伍。

八、加强重大节点、时段的政法维稳工作

今年以来,市委、市政府高度重视春节、全国、自治区“两会”等重大节点、时段的政法维稳工作,多次召开了政法工作会议和全市信访维稳工作会议,印发了《关于切实做好2010年“元旦”“春节”及全国全区“两会”期间维护社会稳定工作的通知》、《关于对2010年春节和全国“两会”期间社会稳定的突出问题落实化解稳控责任的通知》、《关于做好全国“两会”期间维稳工作的紧急通知》等文件通知,要求各镇(街道)各部门单位要迅速贯彻上级和我市有关维稳工作会议精神,并对我市当前存在的9大类突出问题的化解责任、73名重点人员的稳控责任、信息情报的收集、反馈、处理及责任追究等方面进一步具体明确。提前部署春节和全国“两会”期间信访维稳工作,做到早准备、早部署、早行动。此外,在经费上给予充分保障。如,在今年全国“两会”期间,我市落实10万元专项劝返经费。同时,根据各镇、各单位重要案件化解任务的轻重、所需盯控的重点人员的多寡,落实17.5万元,对14个镇(街道)、7个部门分别拨付5000—10000元的维稳和信息收集经费,落实了3万元在市人民接访中心安装了视频监控系统,这些措施使我们能及时、全面掌握全市信访维稳信息动态,迅速就地化解不稳定问题,保障了“两个确保”(确保不发生影响社会稳定的重大事件、确保全国“两会”期间没有来自北流的干扰)目标的实现。

九、主要存在问题

尽管今年以来政法维稳工作取得了良好成效,但当前我市政法维稳工作仍存在着以下一些问题:

一是一些矛盾纠纷仍然比较突出,个别群体频繁上访。计生清退人员问题、退役人员问题、铁路、高速公路建设遗留问题、土地征用、农村三大纠纷问题、企业改制问题等问题仍然没有得到根本解决,计生清退人员、退役人员对政府的处理答复不服,不断上访。

二是信息不够灵、情况不够明。一些镇和部门单位没有认真排查不稳定因素,不及时掌握和反馈情报信息,导致信息不通、情报不灵,甚至出现一些上访事件已经发生了,上访人员所在的地方和所属部门仍全然不知的情况。

三是责任心不够强,工作落实不到位。一些镇和部门维稳工作落实不力,导致集体上访多次发生。

十、下半年工作计划

下半年,我们将积极拓宽工作思路,继续深入推进矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,创新工作机制,牢牢把握工作重点,毫不松懈地把政法维稳综治工作抓紧、抓实、抓细,把北流维稳综治工作推上一个新的台阶。

一是进一步健全完善“北流市维稳指挥中心”工作机制,充分发挥该中心“四统”职能作用,使维稳工作走上规范化、制度化的轨道。

二是加强对重大敏感时期的信息收集、研判、处理力度。

三是深入开展矛盾纠纷大排查大化解、法制大宣传、社会治安大防控、校园安全大整治和书记大接访活动,努力从源头上化解一批突出矛盾纠纷,扎实推进平安建设。

四是进一步加大督办检查和责任追究力度,把政法综治维稳信访工作纳入市绩效考评体系,让群众监督政法维稳工作,把群众满意度作为干部绩效考评的重要依据,对群众满意度考评不达要求的,对相关领导干部进行问责,以此促进政法综治维稳信访工作的有力有效开展。

篇五:镇江新区政法委2009年工作总结

2009年是新区跨越发展的开局之年,也是推进平安法治新区建设迈上新台阶的关键之年。09年以来,我区认真贯彻中央、省、市政法工作会议部署,紧紧瞄准综治和平安新区建设“五连冠”的工作目标,进一步巩固成果,创新特色,坚持“目标化管理、项目化推进,战役式拉动”,平安法治新区建设跃上了新台阶,为实现新区跨越发展创造了和谐稳定安宁的社会环境。

一、打防并举、控制有力,维护稳定工作成效明显

今年以来,全区政法综治部门坚持打防结合方针,时刻绷紧维护稳定这根弦不放松,着力提升破案攻坚能力,积极创新巡防机制,切实维护了社会稳定。一是重拳出击,震慑犯罪。新区政法机关始终保持对刑事犯罪的严打高压态势,相继组织开展了“打黑除恶”、“春季侦防会战”、“防盗抢、防诈骗”、“社会治安整治”、“打击国省道沿线盗抢犯罪”、“反假币09行动”等各类专项斗争,先后破获各类刑事案件 837起,破案率达48.3%;其中破获“八类”案件17起,“八类”案件破案率达100%。相继破获了有影响的大港“4.8”入室抢劫杀人案、丁卯“4.17”绑架案、“6.9”重大环境污染案,极大地提升了人民群众对社会治安的安全感和满意度。二是完善技防,深化巡防。今年以来,区综治委以社会面监控系统建设为龙头,深化镇(街道)、道路治安卡口、重点单位的技防建设,广泛推广和运用电视监控、周界报警、联网报警、电子巡更等现代化防范技术,全面推广天网智能远程防盗报警系统,积极推进平安E家和“技防进村入户到田头”活动,全力打造技防新区。今年以来,我区先后投入技防建设经费1900余万元,全区技防镇(街道)、技防村建成率达100%,建成5个派出所监控中心,并实现了GIS地理信息系统及GPS定位系统与新区公安分局监控指挥中心的功能对接。三是强化预警,加大稳控。新区政法综治部门把做好全国“两会”、“银山之春”、“万顷良田”工程等重大活动的维稳工作作为首要政治任务,严厉打击各类破坏新区稳定的非法上访活动。针对新区涉军及其他重点信访老户等特殊群体,创新建立了“七位一体”的管控措施,妥善处置了青龙山矿关停纠纷等群体性事件。国庆60周年期间,我区制定出台了《镇江新区关于信访稳定风险评估制度的实施方案》、《关于建立政法部门联席会议制度的意见》,大力推行领导信访接待日制度、包案制度、下访制度,政法、公安、信访部门紧密配合,加强对突发公共事件和群体性事件的应急处置,实现了国庆期间“零非访”的工作目标。四是群防群治,警民联动。我区大力构筑群防群治网络,在镇(街道)全部建立了30人以上的专职巡防中队,各镇(街道)全部成立了专职巡防中队,在农村地区建立专职保安联防队伍,启动了群众性义务巡防“红袖标工程”,全区每天有50名民警、500名保安联防、1500名义务巡逻力量、10多辆巡逻车投入巡逻工作。

二、加强宣传、落实责任,综治和平安建设全面推进

新区政法部门紧紧围绕“抢引进、保增长、强投入、优环境、重民生”的工作目标,强化督查指导,突出工作重点,综治和平安建设工作重视程度更高,推进力度更大。一是加强督查,完善机制。区政法委定期召开综治司法干部例会和治安形势分析会,适时召开综治委全委会等阶段工作推进会,举办了全区综治司法干部培训班,着力加强对基层政法综治工作的业务指导。区综治委定期开展综治工作明查暗访,健全完善平安建设长效机制。今年以来,综治委对镇(街道)开展专项督查4次,检查了32个村(社区)的综治和平安建设工作台帐,对检查中发现的问题逐一下发了限期整改通知书。二是深入调研,服务发展。新区政法委经过认真调研,科学论证,出台了《关于为跨越发展服务的九项措施》,启动了“法律助企百日行”专项行动,通过开展涉企服务“大创新”、法律服务“大会诊”、法律援助“大帮扶”、法制宣传“大讲堂”等系列活动,建立法律助企长效机制,积极帮助企业有效应对国际金融危机,努力为经济社会发展提供良好法律保障。三是扩大宣传,营造氛围。政法委(综治办)在6月份制定下发了《平安新区宣传月活动实施方案》,在丁卯市民广场举行了“平安新区建设”大型广场咨询活动,市委常委、政法委书记黄宝荣亲临活动现场,并观看了平安新区建设图片展。镇(街道)和各综治单位也通过悬挂宣传标语、开辟宣传栏,开展法律“六进”活动等多种形式广泛宣传平安建设,群众对综治和平安建设活动的知晓率、参与率达到95%以上。

三、夯实基础,创新特色,平安建设重点工作强势提升

今年以来,区政法委立足“巩固成果,提升水平”,全面推进综治基层基础建设,大力开展平安建设系列创建活动,努力打造平安建设特色亮点工程。一是规范运作,打牢根基。全区镇(街道)全部建成了政法综治工作中心,省级规范化司法所、村(社区)“十位一体”综治办建成率也均达到100%。大港街道共投入200多万元打造全市最先进镇(街道)政法综治工作中心,该街道的镇(街道)政法综治工作中心共三层,建筑面积达500平方米。全区70%以上的政法综治工作中心建立了一站式服务大厅。区政法委认真落实“宽严相济”的刑事司法政策,加强对社区矫正对象的分类矫正、恢复性矫治和心理矫治,开设了“爱祖国、爱社会、爱人生,社区矫正专题教育法制课”,组织矫正对象参加升旗仪式。全区135名矫正对象,未发生一例脱管,漏管和重新犯罪情况。二是关注民生,化解矛盾。区综治委加强区、镇(街道)大调解中心建设,进一步完善公调对接、检调对接、诉调对接、访调对接、纪调对接等长效机制,加强矛盾排查分析和信息预警工作。区政法委每月召开社会稳定和治安形势分析会,镇(街道)每周召开“三项排查”工作例会,对排查出的每一个治安隐患、矛盾纠纷和重点人员,及时明确责任领导,研究落实化解方案。全区各级大调解中心在加强对劳动就业、环境污染、医患纠纷等社会热点矛盾排查调处的同时,主动服务重点项目,提前介入、全程跟踪,为常泰高速公路建设征地、“万顷良田”工程、青龙山矿企业改制等一批重点建设工程及时提供调解服务。今年以来,全区各级调解服务中心共受理矛盾纠纷794件,调解成功 768件,调解率达100%,调处成功率达到96.7%。三是系列创安,齐抓共建。今年以来,我区深入开展“平安企业”、“平安工地”、“平安校园”、“平安市场”等18项平安建设系列创建活动。先后投入30余万元,在全市率先开展了平安市场创建活动,设立了市场警务室和调解室,并将工商、消防、食品安全、检验检疫等职能部门共同纳入“平安市场”管理体系。政法委联合开发区法院、开发区检察院深入开展“送法到工地”活动,全区“平安工地”建成率达90﹪以上。四是加强管理,优化服务。我区在全市率先推行外来人口“公寓式集中管理”的新模式,在外来人口1000人以上的镇(街道)全部建立外来人口服务管理中心。已建成46个流动人员集宿点,每个居住点都设立了“外来人口管理服务站”,为外来打工人员提供暂住登记、就业培训等“一站式”便捷服务,受到外来暂住人员的一致好评。

四、健全机制,落实举措,法治新区建设强势突破

健全创建机制,落实创建措施,强化督查指导是法治新区建设取得突破的有效途径。一是全面开展“法治县(市、区)”创建活动。我区围绕争创“法治新区”的目标,深入开展了“法治镇(街道)”、“法治单位”、“民主法治村(社区)”等系列创建活动。2009年,大路镇和工商分局被市法治办表彰为首批依法行政示范单位。武桥村、港南花苑等5个村(社区)被评为省级“民主法治示范村(社区)”;所有村(社区)全部被市法治办命名表彰为市级“民主法治村(社区)”,创成率达全区村和社区总量的100%,实现了满堂红目标。二是大力推进依法行政和公正司法。各地各部门按照法定职权、法定程序,普遍建立了行政执法责任制、过错责任追究制,完善了行政执法评议考核机制,强化执法检查,将行政执法责任制的考评内容纳入政风评议和目标管理考评体系,加大监督检查力度,切实做到依法办事。大力推进执法规范化建设,把社会主义法治理念教育与公正司法紧密结合,全面促进政法干警严格公正文明执法。三是积极推出法治惠民措施。开发区法院出台了《服务经济社会发展十二项举措》,举办了“抵御金融风暴、法律与你同行”论坛,开展法官与企业结对活动,大力推行网上立案、巡回办案、假日法庭等制度。开发区检察院推出了《关于服务新区经济平稳较快发展的十二条意见》,坚持检察长接待日、首办责任制、检察长巡回接待等制度,开展了“下基层、进万家、保民生、促发展”活动。公安分局在全省率先建立了“大港网上派出所” 和“首接引导员”制度,在全市率先设立了“新区公安110服务中心”,中心成立以来,共走访企业千余次,为企业办理各类证照4186本,受到辖区企业的一致好评。

五、学法守法,依法办事,法治新区建设彰显特色

我区认真落实“五五”普法规划,大力开展法律“六进”活动,法制教育覆盖面进一步拓展,群众法律意识不断增强。一是切实加强领导干部学法。新区政法委邀请有关专家、教授,先后为全区副科级以上领导干部,举办《物权法》、《行政许可法》、《土地管理法》等法律法规知识讲座,给全区部门正科级以上领导配备了学法笔记本,并连续三年组织了全区领导干部“五五”普法集中考试。二是大力开展“五五”普法。区政法委联合法院、检察院、公安分局和镇(街道)开展大型广场法律咨询服务活动;新区国土分局、社发局连续第四年举办了“国土杯”青少年法制征文大赛;开发区法院结合万顷良田工程,组织开展了针对村、社区的“调解的艺术”法制辅导,听课群众10000余人。三是深入推进法律“六进”活动。今年以来,我区成立了“五五”普法讲师团和法制宣传工作联络员队伍,深入开展法律“六进”活动,全区所有村(社区)全部建立了市民法律学校和农民普法教育基地,建立了居民学法制度、法律图书角、法制宣传橱窗、法制宣传教育队伍,切实增强了人民群众的法律意识和维权意识。

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