最高级的教养，是不轻易说同事的坏话

职场中，有些人自作聪明，以为跟领导说了他人坏话便能升职。其实，说同事坏话的员工，最终能升职的比较少。

职场中高情商的人，从不说同事的坏话。

1. 要想人不知除非己莫为

职场中，别想什么秘密可以永久存留。很多人，私下里说同事的坏话，以为对方不知道。殊不知，职场中喜欢搬弄是非的大有人在。

小军在某公司上班，他这人心地善良，就是口无遮拦。记得刚入职那会儿，小军看不惯同事小刘阿谀奉承，便在私下里跟同事小华说。

“哎，小华你知道吗？我可讨厌小军了，你看他那副德行。”小军有点气愤地说。

小华说：“咋了小军？还没见你如此反感一个人。”

小军说：“我告诉你，你可别跟别人说啊。”“放心吧，你还信不过我吗？”小华信誓旦旦说。

小军说：”“小刘刚入职就各种谄媚，如今当上了咱们新员工负责人，更是嚣张。我觉得物极必反，他有点高兴过头了。”小华听后默默点头，不做声。

其实，小华也不是以讹传讹的人。他也是跟室友说了保密后，将故事告诉他。一传十，十传百，最终传到了小刘那里。小刘异常生气，从此跟小军结下了仇。

要想人不知除非己莫为，职场中背后说同事坏话，总有一天被对方知道得不偿失。

2. 同事们敬而远之

职场中，当你频繁在背后说他人坏话时，同事们会觉得你不是好惹的人，进而对你敬而远之。

在公司，我们最怕的是没有人缘，没人缘的人在职场很难升职。

小闪在某公司工作，他有时憋不住，属于比较喜欢说闲话的性格。每次跟他聊天，他都会说：“我有话直说，你可比放心上。”结果说了很多别人的闲话，情商不高。

记得有一次，他跟我聊天说：“你觉得小然这人怎样？”我没直接回应，而是说：“还可以呀。”

结果小闪有点按捺不住说：“我这人性格直，不说不快，我觉得小然太过分了。他仗着自己在公司有关系，上班时公开睡大觉。领导看到后视而不见，如果我是领导肯定对他大加批评。有关系就牛逼了？老子我才不怕他。”

他的一顿吐槽，我也没敢评论，只觉得最好少招惹小闪，否则吃不了兜着走。由于公司好多人知道小闪不吐不快的性格，很多同事敬而远之，他在职场中的人缘很差。

经常说别人坏人的人，同事们敬而远之，职场中人缘较差，难以得到晋升。

最高级的教养，是不轻易说同事的坏话。高情商的人很少评论他人是非，从不说同事坏话。