你死不认错的样子真的好难看

临近年关，正打算年后跳槽的表妹突然被公司辞退了。

她一字一泪的给我哭诉，姐，我几乎是我们公司最努力的员工，从不迟到早退，周末还经常加班，为什么我就被公司辞退了呢？太不公平了。

我安慰她，你不是正打算年后跳槽么？这不正好，休息一个月养精蓄锐。

表妹不甘心地说，我主动辞职和被公司辞退是不一样的概念。这说明我的工作是存在问题的，到底是什么问题呢？

突然表妹灵机一动，一拍大腿喊道，我知道什么原因了，一定是我的上司太小心眼了，我和她顶撞几次，她就怀恨在心，公报私仇。

面对我狐疑的目光，表妹开始娓娓道来，原来这连续好几个月，表妹提交的设计方案都或多或少的出现了纰漏，每次设计总监都劈头盖脸的批评表妹，表妹很委屈，明明是整个部门一起做的设计方案，为什么偏偏挨批评的是自己呢！而且很多数据上的漏洞是其他的同事负责的，自己只是负责归纳整理，怎么就成了替罪羊。

表妹越想越觉得委屈，于是每次被批评时，都会拼命分辨“总监，错不在我……”然后巴拉巴拉说半天，力图撇清自己的责任。每次总监都不等听完表妹解释就粗鲁的打断她，明明犯了错误还找一堆理由！别解释了，赶紧回去把数据改过来！

每次被批评后，表妹都会闷闷不乐抱怨半天，总监一定是更年期提前了，一定是的！

连续几次后，总监的态度越来越严厉，表妹依然是那句口头禅“总监，这不是我的错，这真的不怨我！”久而久之，总监懒得再说什么了，一副“朽木不可雕也”的无奈表情。表妹却沾沾自喜以为自己成功为自己洗白白了。

我认真地问表妹，在设计方案出现明显纰漏这件事上，作为最后的归纳汇总校对的主要人员，你真的一点错也没有么？

表妹用手挠了挠了头说，有，肯定是有，但是主要责任真不在我，他们给我的数据就是错的，真的不赖我。

我一脸严肃地说，“错了就是错了！不要给自己找任何理由！”

表妹一脸委屈，红着脸分辨到“姐，这真的不赖我啊！为什么要我背黑锅！”

看到表妹一脸无辜，一副死不认错的模样，我想起了年轻时的自己。

刚刚参加工作时，我生怕犯错误，会影响领导对我的看法，以至于会影响升职加薪。于是我拼命维护“我不会犯错”的完美形象。但人非圣贤孰能无过，更可况我还是一个初入职场的黄毛丫头，怎么可能不会犯错。尽管我每天都非常努力，小心翼翼，仍然难免会犯错。

每次犯错挨批评时，我都非常紧张，拼命找理由，奋力狡辩。譬如，早上迟到了，我会说“北京交通太堵了。坐地铁的人太多，来了四五趟都挤不上去……。”事实上，迟到就是迟到，找再多理由也掩盖不了迟到的事实。

但当年的我想不明白这个简单的道理，总以为承认了错误会破坏在领导心中的好印象，会影响升值加薪，于是我花了很多精力来为自己狡辩。也正因如此，我入职一年多，依然是便利贴女孩，做的也只是收发文件，打打电话之类的简单工作。

直到有一天，我又犯了一个低级错误，因为公司网站安全的问题，拿着三份合同去公安局盖章，结果只盖了两份合同回来。没等领导火冒三丈，我慌忙道歉，“对不起经理，我脑袋一是迷糊了。这是我的错，等会中午午休的时候，我再去公安局盖一次，绝不会影响工作时间。请您放心!”

令我意外的事情发生了，领导竟然多云转晴，面带微笑说“年轻人，知错就改就是好同志！”

那一刻，我突然醍醐灌顶，原来承认错误并不是很难堪的事情。反而能获得对方的谅解。而我也因为意识到自己错误，而努力思考化解方法。

从此领导开始逐渐安排给我一些比较重要的工作，薪水也开始一点点涨起来。

在生活中经常会听到这样一句口头禅——“错不在我”。很多时候，明明是自己错了，但我们还是会说“不是我的错”。

其实承认错误并不难，因为认识到自己错的误才是进步的开始。

就像表妹，如果她认识到自己的错误，或许就不会下面接二连三的错误了。

怎么认个错就那么难呢？为什么现在的年轻人都不愿意承认自己的错误呢？

就像表妹一样，因为太年轻，她自我认知始终停留在“犯错误的不是我，我只是粗心没有检查出错误而已。”她认为，承认错误是给别人被黑锅。

所以一旦上司向她指出错误，她就感到威胁到了自我认知，就会自动进入防御模式。

她始终认为如果承认错误会付出的财务、感情、道德等风险，自我会遭受到威胁，于是她才会加激烈地拒绝认错。

我们为什么要认错呢？

1. 认识到错误是自我进步的开始。

很多年轻人在犯错误时都会选择急于否认错误，并且将错误推给别人。

其实只有认识到错误，才是改正错误，自我进步的开始。

如果一味的和错误撇清界限，你会错过从错误中学习的机会。

因为你只是关注在把“推卸错误”这点上，而没有去尝试理解自己为什么会犯错，以及思考如何避免进一步犯错。

2. 承认错误有助于你获得他人的信任。

就像年轻时的我一样，因为我当初勇于认错，领导就会认为，他把事情交给你，即使你犯了错，也能认识到问题，并且勇于承认错误，有担当，有责任。比起拼命维护自己“不会犯错”的完美形象。他们会因此更加信任你。

把错误推卸给别人是一种懦弱，自我逃避的表现，没有人愿意和一个总是推卸责任的人相处。

3. 承认错误可以把损失和伤害降到最低。

年轻时的我因为坚持不认错，花费很精力在为自己辩护、和寻找其他原因上，不仅自己非常紧张，也让领导对她失去了信任。有时候认错可以平息对方的愤怒，降低他们对你的伤害。如果表妹不是死不认错，也不会惨遭辞退。毕竟没有一家公司愿意聘用一个没有担当，喜欢推卸责任的员工。

人非圣贤，孰能无过？犯错不可怕，可怕的是固执己见，死不认错，错上加错！

回头想想，你死不认错到底伤害了谁呢？其实，受伤害最大的还是自己。

其实勇于承认错误是一种担当，是一个成熟的标志。

自我进步，从敢于承认错误开始。