我尊重你的权利，但不看好你的能力

最近这些日子，总有人私信问我，到底什么叫爱自己，为自己而活。

我通常的答案是，爱自己，就是在每一刻都忠于自己的感觉。不取悦这个世界，也无需让别人满意，更不要把时间浪费在不喜欢的人和事上。

大部分人的反应和你想象中一样，道理我都懂，可做起来不是一般的难。

于是，我开始反思，到底难在哪里？

碰巧这几天，和一个姑娘聊起她生活里的困扰，让我突然有了一点反思。

她是个典型的九零后软妹子，从来不会对别人的要求say no。因为不懂拒绝，经常把自己搞得身心疲惫。每次有人来找她，都有两个小人在她头脑里打架，帮还是不帮，永远是个两难。

朋友们都说，她这样完全没必要，你得先让自己过得舒服，才谈得上对别人好。这话听着没错。

于是，她践行了一把“为所欲为”的生活方式。自己觉得累的时候，就推掉同事拜托她的事。想宅在家里的时候，就拒绝朋友的邀约。

结果可想而知，说形单影只可能都是轻的。同事再也不找她帮忙了，朋友聚会也不再叫她了。本来就是宅女的她日子过得越来越孤单。

显然，爱自己，并没有让她的日子变得更好。听她讲述了这痛苦的大半年，我突然明白一件事，每个人都爱自己的权利，但有些人没有爱自己的能力。

当权利和能力无法匹配，任何建议都会变成空谈。

这几年，女权这两个字出现的频率特别高。身边越来越多的女性开始关注职场平等，主张自己的权利。但在职场还是屡屡受挫。

我有个大学同学，在北京一家小公司干了很多年，一心想着要换一家大公司大展拳脚，所以每次听到招聘的风声，她就摩拳擦掌，跃跃欲试。可参加了一轮一轮的面试，找熟人、问经验，费劲心力，却总是功亏一篑。

按照她的话说，失败就是因为她是女人。

因为每一个吊打她的对手都是男性。所以，她成了一个职场上坚定的女权主义者，经常宣扬职场女权，对于隐形歧视更是各种看不惯。

直到有一天，她心心念念的一个职位被一个妹子拿到的时候，她彻底无语了。

私下找人一打听，才知道，那个姑娘面完试当天，公司就拍板留下她了。虽然和她竞争的都是男人，可面试官们全票通过她的胜利。

可见她多么优秀。

女性当然有和男性平等的权利，但是在现实里并非如此。

Facebook COO桑德伯格在TED上做过一场关于女性领导人的演讲，她提到，全世界女性领导人的比例相当低，总体只有百分之十几，即使在非营利领域，也只有20%。各行各业的金字塔里，你都会发现，越往上爬，性别比例越大。

我承认这种不公平时常存在，但是你成为女权主义的拥趸，每天宣扬自己的权利没有用。你只有强大到可以让别人忽略性别这个因素，你才能得到自己想要的东西。

生活里，有一批人特别热衷于劝人分手。

以前，我也干过这种傻事儿，每每听到身

边的姑娘在家受了欺负或者活得憋屈，我都会劝她们赶紧和另一半拜拜。哪怕是生了小孩的妈妈，我都会跟她们说，女人要自渡。

可后来我发现，不是每一个人都能承受离婚这种结果。

今天，她在你群情激愤的鼓动下，分了手。明天，她独自承受寂寞和无助的时候，你这个罪魁祸首却什么也做不了。

每个女人都有权利追求更好的生活，但并不是每个人都有这种能力。所以，现在我会换一种方式跟她们说，先让自己经济和精神上自给自足，再去考虑下一步的选择。

现在的人都过得很任性，比如不喜欢社交、不喜欢和陌生人打交道、不喜欢做那些打杂跑腿的事情。他们向往独立、自由，自己说了算的生活。

每个人都有权利追求自己喜欢的生活，但对于很多人来说，能力会拖累权利。

如今，越来越多的人说起自由职业这个行业，其实一点也不自由。

我记得，以前公司有一段时间，允许员工在家办公，不强制大家每天坐班打卡，照理说，每个人都应该想要舒舒服服地在家办公，舒服自在，想什么姿势，什么姿势。

可没想到，第二周，大家就纷纷主动申请回到办公室工作。

老板就这样乐呵呵地坐享其成。

原因很简单：同样的工作量，时间却多用了一倍。这只说明了一件事，你有自由的权利，却没有管理自己的能力。

无论是职场上还是生活里，唯一能给你话语权的就是能力。

片酬最高的好莱坞华裔女性刘玉玲曾经说过，自己会攒一笔钱叫“fuck you money”。当老板要解雇你，或者让你去做你不愿意做的事情时，你就可以很有底气地甩他一脸“Fuck you”。

大部分人都没这笔钱，所以不敢这么做。

你可以不参加社交，不应酬那些不喜欢的人，也可以拒绝那些不入眼的鸡毛蒜皮，更可以义正言辞地把辞职信扔在老板桌上，说一句“老子不干了”。

但千万别忘了，能力的优先级永远比权利高。在向生活伸手要东西之前，别忘了问问自己，你有什么能力，你凭什么要。