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人和人的差距,就看这一点

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心理学家安德斯·艾利克森博士的研究发现:

决定人与人之间差距的关键因素,既不是天赋,也不是经验,而是“刻意练习”的程度。

人和人的差距,就看这一点

01

学霸是天生的吗?

见过这样的学霸:大学四年门门功课优秀,奖学金拿到手软,不仅本专业学得好,英语六级甚至考了全校第一。

很多人惊叹学霸的“神奇”,殊不知,这种“神奇”,需要“刻意练习”的累积。

无论秋冬,学霸都是凌晨六点起床,到学校的湖边,有针对性地朗读、背诵英语。

外语学院也经常能看到他的身影,学霸会有意识地去旁听课程,找外文老师指点、跟外语学院的同学交流。

语法有欠缺,就刻意恶补语法;听力不够好,就刻意练习听力。

甚至有一次邀请他参加活动,发现活动开始前几分钟他还在看着手机背单词。

后来,学霸高分通过雅思,出国进修。

问他学习方法,他只说:

“有目的的练习很重要。”

人和人的差距,就看这一点 第2张

02

入职3个月就升职?

有位朋友,毕业后在赛车行业玩了两年,突然跑去做汽车新媒体的编辑。

起初我以为,他是不是疯了。

但让我意外的是,三个月后朋友转正,便被晋升为“高编”,工资15K。

聚会时我惊讶地问他:“怎么做到的?”

他笑笑说:“也没怎么啊,哪里不足补哪里,多练习。”

朋友说得云淡风轻,但我知道,从上班的第一天,他就开始有意识地研究新媒体的写作方法和写作风格,听了很多有关新媒体写作的线上课程和线下讲座。

此外,他还专门加了一些车友群,深入了解车主关注的问题。

在这种专注的“刻意练习”下,朋友的写作水平大幅提高,写出来的文章很受读者欢迎,升职加薪也就不奇怪了。

人和人的差距,就看这一点 第3张

03

5年经验比3年经验更值钱吗?

很多人认为,5年经验一定比3年经验更值钱。

事实并非如此。

“经验”不仅仅是时间的累积,更是“刻意练习”的结果。

如果只是站在原地,无意识地重复已经做过且熟悉的工作,就算做上10年也可能不如别人“刻意练习”2个月。

刻意练习,是指为了提高绩效而进行的练习,它要求一个人离开自己熟悉的区域,不断去练习和提高。

美国密歇根大学商学院教授诺尔·迪奇提出,人的知识和技能可以分为三个区域:

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