繁忙的职场屁民凭什么要加班？
最近，一篇名字叫《年轻人，你凭什么不加班》的文章特别火，虽然我觉得有时候为了自己的业绩，为了自己的升职，加班可能是必要的，但我的内心其实极度反感加班的。因为近年来关于加班的猝死消息实在太多，有时候我害怕这种高强度加班会不会让自己不小心一命呜呼。
2016年，苏州一位工程师猝死，他平常不喝酒不抽烟，但加班是家常便饭。
2015年，深圳一位IT行业的公司职员猝死，坐在公司租住的酒店马桶上，临死前发完了最后一封工作邮件。
恐怕并不是这样，在很多行业，恐怕加班越多反而越不能成功，流水线上的工人加班除了让自己多点计件收入，除了让自己从一般工人变成熟练工人，便再也没有其他作用。那些工人整天死守着流水线，并没有变成行业大拿，也并没有升职的机会，更遑论扩展眼界，增加人脉。
所以，即便加再多的班也有可能无法成功，加班只不过是压榨员工的时间和生命为公司牟利罢了。
记得我以前刚工作的时候，公司里宣扬着一种有关于奉献的企业文化，一开始我理解为好好工作发挥自己的个人价值。但时间久了我才发现，所谓的“奉献”其实是让你为公司无偿加班。我从一开始的任劳任怨变成了怨声载道，我对公司发展为未来世界500强的认知慢慢变成了血汗工厂。
原为我觉得在这家公司，我能通过自己的努力发展成长为专业人士，从而达到月薪过万，迎娶白富美走上人生巅峰的目标，但后来才发现自己的价值只值一顿饭钱。
我想很多人都有过这样的感慨：为了工作拼命的虐待自己究竟值得吗？为了赚钱搞得那么累有意义吗？
没等我仔细思考，现实便给出了答案。生活中形形色色的精英人士，其实都在虐待自己，都活得很累。
创业者说自己全年无休；医生为了一台手术连续奋战24小时；白领每天回家不想洗澡倒头就睡；公务员就是现实中的活雷锋。
我有一个朋友，经过自己多年的努力和积累的人脉开了一家广告公司，他对自己的要求很高并力求完美，正因为他的这种要求，他时常逼着自己的下属和自己一起加班，他不放过自己也不放过下属员工，导致后来自己得了严重的焦虑症，公司部分员工也离职了。
大家身体都被工作掏空了，难道我们真的是心甘情愿、迫不及待的想加班？加班有确定有奖金？
职场有句俗话叫：工资不够，鸡汤来凑。可是时代变了，职场鸡汤貌似越来越不管用了，这些年来我听到越来越多关于不想加班的声音，这些声音往往来自一些85后、90后甚至一些已经开始工作的00后。集体主义那套洗脑的说辞已经过时，鸡汤对年轻一代的影响力越来越弱。
而这些新思想的觉醒必然会跟传统的奋斗洗脑术和鸡汤来一次激烈碰撞，而这两种思想背后的年轻一派与公司高管必然发生思想上的斗争。年轻一代并不需要通过加班来证明自己优秀，也无需通过加班让别人喜欢。
加班累倒自己更像是对自己的背叛，你累垮了自己身体，到头来埋单的还是你自己，伤心的还是父母和老婆。
如果你感到疲惫，请适当停下你的脚步，听听自己内心的声音而不是用理智来进行选择。成功的因素有很多，但绝不包括高强度加班，频繁加班有可能降低你的工作效率和工作热情。
况且解决问题的办法有很多，加班也并不是最可取的，当你遇到某个棘手的问题一时不能解决是，有可能美美的睡一觉，解决方案自然就想出来了；有可能在你没有灵感时，出去旅行一次，便能收获灵感。
人生有很多美好的可能性，加班跟成功跟快乐没有必然联系，既然我们在不加班的情况下我们也能快乐也能找到自己生活的目标，那为什么我们还要给自己的人生增加难度呢？
