与领导相处最常遇到的五个意外，你遇到过几个？

在职场上工作上班，一定会和领导打交道，而和领导打交道最难应对的就是一些意外情况，有些意外让你猝不及防，特别是下面这五种意外情况，我们要随时做好应对的准备：

「1」莫名的对你又是批又是吵——这种情况常常发生在你非常高兴的时候，可能你正在和同事饶有兴趣的谈事，也可能你在工作岗位上埋头工作，这个时候，领导怒气冲冲的对你大发火，让你一脸蒙圈，其实这种情况通常都是意外情况，不管是什么情况，你都不要急于说话，一定要等到领导火气消了之后再去搞明白其中的事，遇这种事不慌乱是稳妥的办法。

「2」突然调你到别的部门——这种事通常是比较紧急的事，之前没有一点点消息和征兆，真有这样的事，应该向你表示祝贺，因为这是领导对你重视和信任的表现，如果领导不信任你，或者对你不重视，会征求你的意见，通常情况下这种事是领导的一种条件反射，当别的部门关键的人员出现特殊情况离岗之后，让你补充上去，领导不加思考就选择了你。

「3」安排临时的事而打乱你的工作——这种情况下比较常见，你正按部就班的干着你的活，领导突然把你喊过去，给你安排一大堆的事，如果你干领导安排的事，你正常的工作就会耽误，这种情况你必须先紧领导安排的事做，同时还不能耽误你的工作，哪怕是晚上通宵加班，越是临时的事，越是重要的事。

「4」对你工作的突然检查——如果你在工作上确实没有问题，那你平时怎么干的，领导检查的时候不怎么干，千万不能在领导检查的时候表现出异常事，比如造作，故意表现等等，在检查时，领导会给出一些意见，这些意见要听，但千万不能完全按照领导的意见办，对的，有利于工作，可以照办，而对于领导的“瞎指挥”切不可盲目从之。

「5」突然要求汇报工作——这个意外通常是领导考察你对工作的熟悉情况，或者领导有重要的汇报需要你提供材料，这个时候必须马上按照领导的要求，以最快的速度整理你的工作情况汇报，在开始整理之前一定向领导确认要求你汇报的内容，不要按照常规的汇报思维去考虑这个事情。